成都市温江区卫生健康局关于下属事业单位2026年上半年“蓉漂人才荟”公开考核招聘工作人员公告
根据市委组织部、市委人才办统一安排组织的“蓉漂人才荟”校园招聘活动,按照“公开、平等、竞争、择优”原则,我局拟公开考核招聘8名事业人员。本次招聘的工作人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定实行事业单位聘用制管理。现将公开考核招聘有关事项公告如下: 一、招聘单位基本情况 [表格内容] 单位名称 单位类别 单位地址 主要职能 成都市温江区人民医院 公益二类 成
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根据市委组织部、市委人才办统一安排组织的“蓉漂人才荟”校园招聘活动,按照“公开、平等、竞争、择优”原则,我局拟公开考核招聘8名事业人员。本次招聘的工作人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定实行事业单位聘用制管理。现将公开考核招聘有关事项公告如下: 一、招聘单位基本情况 [表格内容] 单位名称 单位类别 单位地址 主要职能 成都市温江区人民医院 公益二类 成
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》等规定,成都市温江区卫生健康局面向社会考核招聘工作人员6名,招聘的工作人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定实行事业单位聘用制管理。现将考核招聘有关事项公告如下: 一、招聘单位基本情况 [表格内容] 单位名称 单位类别 单位地址 主要职能 成
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等规定,四川省中医药管理局面向社会公开考试招聘事业单位工作人员,现将有关事项公告如下: 一、招聘单位基本情况 [表格内容] 单位名称 单位类别 单位地址 主要职能 四川省中医药科学院 公益一类 成都市武侯区人民南路四段51号 承担中医药科研攻关、成果转化、临床医疗、产业推进、高端智
资阳市人民医院
一、资阳市人民医院简介 资阳市人民医院建院于1966年12月,前身为铁道部资阳内燃机车厂职工医院,2006年12月移交资阳市人民政府,更名为资阳市人民医院。2016年8月接受四川省人民医院托管,2023年4月创建为国家三级甲等综合医院,2024年10月与省人民医院签订新一轮合作协议。 医院现有编制床位700张,开放床位近千张。医院设有临床科室35个,医技科室
根据四川省绵阳市2026年上半年事业单位招才引智活动安排,现就在重庆市举行绵阳市卫生健康委员会直属事业单位第一批招聘活动有关事项公告如下。 一、招聘计划 本批次公开考核招聘事业编制人员34名。 二、招聘资格条件 (一)具有以下资格条件的人员可以报考 1.具有中华人民共和国国籍,且无国(境)外永久居留权;拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主
首都医科大学附属北京安贞医院南充医院
医院由原国家副主席张澜先生创建于1937年,现为集医疗急救、科研教学、康复保健为一体的国家三级甲等综合医院,是国家首批住院医师规范化培训基地。2023年7月,与首都医科大学附属北京安贞医院共建以心血管疾病诊疗为特色的国家区域医疗中心。医院占地面积373.98亩,现有2个院区(顺庆院区、江东院区)、1个分院(嘉陵分院)、1个社区卫生服务中心。 国家区域医疗中心
来源:金堂县第一人民医院
金堂县第一人民 根据医院发展需求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,2026年医院拟公开招聘医生、护理、行政后勤等岗位工作人员。公开招聘为医院自主招聘,招聘的人员按医院自主招聘人员管理。 期待有志之士与我院一道共筑梦想、共创辉煌! 一、招聘对象 符合招聘岗位应聘资格条件要求的2026年应届、往届高校毕业生。其中,2026年普通高等学校应届毕业生必须在20
眉山市人民医院
根据工作需要,眉山市人民医院面向社会公开招聘优秀人才。现就有关事项公告如下: 一、招聘对象 招聘对象:符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员。其中,在无特殊情况下,2026年规培结业的考生须在2026年7月31日前取得规培合格证明;其他人员须在资格复审前取得并提供职位要求的毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证书原件。未在规定时间内提供有关证书的,取消考核资格
西南医科大学附属医院
根据西南医科大学附属医院卫生学校聘用工作人员有关规定,现就2026年3月招聘工作人员公告如下: 一、学校概况 西南医科大学附属医院卫生学校创建于1950年,是四川省卫健委直属的公办中等职业学校。学校依托西南医科大学及其五所直属附属医院办学,与西南医科大学护理学院实行校院合一,形成了全省唯一的集中专、高职专科同时融护理学院普通本科、研究生教育为一体的办学体系。
四川省人民医院蒲江医院蒲江县人民医院
根据医院发展规划,结合学科建设需要,为新医院的迁建以及医院发展培育和储备人才,现将2026年度第一批编外人员招聘相关事宜公告如下: 一、基本条件 1.思想政治素质高,热爱祖国,遵守国家法律、法规,遵守医院规章制度,遵守诊疗规范和常规。 2.身体、心理健康,能胜任本职工作。 3.具有良好的品行、素质和职业道德。 4.具备岗位所需的专业、学历、职称、年龄等其他条